Notre expertise en gestion ISR
Nous mettons en œuvre une gestion ISR qui s’adapte aux besoins de chaque investisseur. Elle se caractérise par une approche sélective des émetteurs et sociétés dans le cadre du Label ISR audité par un tiers et d’une transparence renforcée.
Un partenaire engagé de la gestion ISR et de la finance durable
Convaincus que l’Investissement Socialement Responsable (ISR) œuvre au développement d’une croissance durable, La Banque Postale Asset Management le place au cœur de sa stratégie d’investissement depuis 20 ans.
Nos objectifs : trouver des solutions pour la protection du climat et de la biodiversité, œuvrer pour le respect des droits humains et des diversités, apporter des réponses au financement des retraites, privilégier le développement des territoires et le soutien aux PME. Cette stratégie est un puissant moteur d’innovation, de maîtrise des risques et d’identification des entreprises tournées vers l’avenir.
Gérant de conviction multi-spécialiste ISR, nous offrons des solutions ISR sur mesure et une gamme de fonds ouverts éligibles 100 % labellisés ISR public.
Fonds ouverts labellisés
Nous avons fait le choix du Label ISR d’Etat pour l’ensemble de notre gamme de fonds ouverts éligibles. Ce cadre exigeant définit des principes qui nous engagent en tant que société de gestion : seuils quantitatifs à suivre, obligations de transparence sur nos pratiques et reportings. Le respect de ces règles et la qualité du processus de gestion sont vérifiés lors d’un audit sur site par un organisme indépendant accrédité par le Label.
Politique d’exclusion
Le comité d’exclusion est l’instance qui décide de l’exclusion d’États ou de sociétés exposés à des controverses majeures traitant de secteurs sensibles (armes controversées, tabac, jeux d’argent, charbon, etc.). Il est chargé de gérer le risque réputationnel de l‘ensemble des portefeuilles.
Dialogue et engagement
Nous sommes convaincus qu’une gestion responsable est essentielle pour permettre aux marchés financiers de jouer un rôle vertueux dans l’économie. Notre sélection basée sur les quatre piliers GREaT doit être complétée par un engagement auprès des entreprises. Aussi, nous instaurons avec elles un dialogue et des discussions tout au long de l’année pour mieux comprendre leurs pratiques et encourager les améliorations. Ces rencontres sont complétées de décisions de votes aux Assemblées Générales, qui assurent un impact concret sur les orientations stratégiques adoptées.