Espace carrières

Chiffres clés

  • 240

    collaborateurs

  • 37%

    de femmes

  • 50%

    de parité hommes/femmes

    au sein du Directoire

  • 400

    heures de formation

Travailler chez LBPAM

C’est faire le choix de l’exigence, préférer le mouvement à l’immobilisme, s’engager pour une finance responsable.

Rejoindre la 5ème société de gestion française

Une dynamique de croissance forte, gage de réussite et d’opportunités nouvelles pour chaque collaborateur.

Être au plus près d’une clientèle très exigeante

Avoir l’ambition de proposer le meilleur, s’enrichir de toutes les expériences, être moteur du développement.

Être à l’avant-garde de la gestion ISR

Capitaliser sur une expertise de plus de 20 ans en gestion durable, participer à la construction d’une finance responsable.

Partager une culture singulière

L’union de l’efficacité et de la performance, un entourage qui privilégie la confiance, le respect, le savoir-être dans une entreprise à taille humaine.

Découvrez les missions

Les missions proposées par La Banque Postale Asset Management recouvrent des métiers et des expertises diverses, source de nombreuses opportunités et de richesse d’expériences.

Vous cherchez un stage ou une alternance ?

Consultez les offres proposées et transmettez nous votre candidature pour rejoindre nos équipes. Vous pourrez découvrir notre industrie et notre environnement de travail. Les missions à forte valeur ajoutée proposées vous donneront la possibilité de démontrer et développer vos connaissances et compétences.

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Transmettez nous votre candidature. Elle sera étudiée par les équipes RH et les opérationnels. Notre souhait, recruter des talents qui nous permettront de poursuivre notre dynamique de croissance.

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Vous souhaitez rejoindre LBPAM ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, engagée dans la finance responsable, et qui s’inscrit dans l’héritage du groupe La Banque Postale, « Banque et citoyenne » avec des valeurs humaines fortes, transmettez nous votre candidature. Elle sera étudiée par les équipes RH et les opérationnels.

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