Le Comité Développement Durable a été créé en 2008, avec pour objectif principal d'intégrer des critères liés au respect de l'environnement et à la cohésion sociale dans le modèle économique de l'entreprise.
Réuni trimestriellement, il est composé de quinze collaborateurs volontaires venant de divers départements de LBPAM.

La première année du Comité a été consacrée à la réalisation d'un premier bilan carbone (transport, imprimantes, ordinateurs) et à celle du portrait social de LBPAM de 2003 à 2007. Plusieurs mesures concrètes issues des réunions ont ensuite été présentées au Comité de Direction de LBPAM, et sont mises en œuvre progressivement.

Le Comité complète désormais son rôle de force de proposition par un volet de sensibilisation, grâce à l’intervention d’invités experts lors des réunions trimestrielles.
La mission du Comité Développement Durable est de faire progresser les bonnes pratiques au sein de LBPAM en développant chez chacun des collaborateurs une conscience des défis en jeu.

La Poste et La Banque Postale font figure de référence en matière de développement durable.

• Pour en savoir plus sur le développement durable dans le groupe La Poste, cliquez ici

• Pour en savoir plus sur le développement dans le groupe La Banque Postale, cliquez ici