Le Comité Développement Durable a été créé en 2008, avec pour objectif principal d'intégrer des critères liés au respect de l'environnement et à la cohésion sociale dans le modèle économique de l'entreprise. Réuni trimestriellement, il est composé de quinze collaborateurs volontaires venant de divers départements de LBPAM.

La première année du Comité a été consacrée à la réalisation d'un premier bilan carbone (transport, imprimantes, ordinateurs) et à celle du portrait social de LBPAM. Plusieurs mesures concrètes issues des réunions ont ensuite été présentées au Comité de Direction de LBPAM, et sont mises en œuvre progressivement.

Le Comité complète désormais son rôle de force de proposition par la rédaction d'un rapport annuel du Développement Responsable.

La mission du Comité Développement Durable est de faire progresser les bonnes pratiques au sein de LBPAM tout en contribuant à la sensibilisation sur ces enjeux de l'ensemble des collaborateurs.

La Poste et La Banque Postale font figure de référence en matière de développement durable.

• Pour en savoir plus sur le développement durable dans le groupe La Poste,

• Pour en savoir plus sur le développement dans le groupe La Banque Postale.